大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于从经济科技到文化创新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍从经济科技到文化创新的解答，让我们一起看看吧。
科学技术是第一生产力，人是生产力中最具决定性的因素。科技进步是经济发展的决定性因素，科技创新是社会生产力解放和发展的重要基础和标志，它决定经济发展的进程。
经济竞争、科技竞争，归根到底是人才的竞争。加强人才培养和人才队伍建设，提高劳动者的素质，加速科技发展，实现经济的跨越式发展。
我来回答这个问题：文化的发展标志着一个朝代的兴盛衰败，如果社会动荡，还有谁会搞文化创新？文化发展对经济发展起到决定作用，诸如当下码5G通讯，互联网，这都是文化转变成科技，科技利用服务实体，带动相关行业发展的真实案例。
文化，是一种力量，可以超越时间、空间和种族；文化，是一种精神，可以激励人我们不断征服自我，永远不向命运低头。经济发展，需要文化的支撑，文化，是经济发展在精神上的表现，经济发展是文化的物质形态。党建文化，组织文化，管理文化，企业文化等等，共同组成经济发展的精神动力和价值体现。
在知识经济时代，创新是知识经济最根本、最显著的特征之一。从某种意义上文化旅游品牌竞争就是文化品牌创新的竞争。品牌的建立要结合当地的特色文化和当地的风土人情，充分挖掘当地文化的深度内涵。只有在创新环节把特色文化和旅游有机的结合在一起，并且加入一些现代的因素，才可以创造出每一个旅游公司和旅游地独一无二的文化旅游的品牌，从而吸引大量的游客。由于特色文化它是不可转移的、固定的，这是当地人们在多年逐渐积累下来，有些甚至是祖先传给我们或者自然界遗留给我们的这种文化基因，具有不可复制性，不可转移性，这就是创立品牌的一个唯一性的依据。
文化是思想与技术的综合，它代表的是一种修养和能力，它既可以是工具，也可以是精神，先进的文化铸就先进的文明，先进的文明推动社会的进步和发展，文化形成文明是文化具有的内在能力能被应用到实际生活当中，并得到传播和推广，高级的文化带来高级的改革，高级的改革带来高效率高利益，到了这个程度，就形成了明显的文化经济，文化和经济至此已很难独立表述，它们彼此依赖和渗透，经济推动文化的更全面更深入的发展，文化的发展保证了经济的活力和创新！
企业文化如何去创新地发展，适应一个个变化的、新的历史时期呢，简单讲有下面几个步骤：
1、要解放思想，更新观念，认识先行企业文化的建设要实现创新，首先就是要有新的思想去支撑，要学习科学发展观，用符合科学发展的方式方法去创新企业文化。就是说对于企业来讲，要创新发展企业文化，首先要认识到位，然后才能措施到位。
2、要对固有的企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新在企业文化的创新中一定要注意“不要把洗澡水和孩子一块倒掉”。创新是在一定基础上的发展，因此，应该分别对理念文化、制度文化、行为文化和物质文化进行深入调研，系统分析，客观评估。明确哪些是优秀的文化符合企业未来发展需要，哪些是过时的文化，对企业未来发展起阻碍作用。
3、以科学发展观为指导，进行有效地创新在企业文化的创新过程中，要着力深刻分析并解决在当今社会发展和中国创建和谐社会的国情下，特别是在经历金融危机导致的经济危机环境下，企业文化发展的不适应问题。
到此，以上就是小编对于从经济科技到文化创新的问题就介绍到这了，希望介绍关于从经济科技到文化创新的3点解答对大家有用。
