大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业科技创新体系治理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业科技创新体系治理的解答，让我们一起看看吧。
科技创新治理体系包括的方面：
1、治理主体参与平等性
具体表现为包括企业、政府、高校、科研机构及各类创新中介组织等在内的治理主体在科技创新治理过程中既分工又协同，充分发挥科技创新治理主体能动性。
2、治理模式多元化
具体表现为科技创新治理主体通过管理科技创新系统的公共事务，形成多中心、多层级、网络化的多元治理模式。
3、治理结构多样化
具体表现为在科技创新治理过程中，坚持微观管理与宏观管理相结合的管理方式、坚持直接资助与间接资助相结合的资助手段、坚持供给政策与需求政策相结合的政策导向，实现创新治理结构多样化。
一、坚持以人为本，着力从源头上预防和化解社会矛盾：推进社会治理体制机制创新，必须走群众路线坚持以人为本。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是社会治理必须坚持的根本原则。
二、坚持多方参与，努力形成社会治理的强大合力：社会治理是政府的基本职能之一，必须发挥政府在社会治理中的主导作用，转变政府职能，创新行政管理方式，健全宏观调控体系，加强市场活动监管，加强和优化公共服务。
三、坚持依法治理，不断提高社会治理科学化水平：首先，要弘扬法治精神，培育法治文化，增强以法治方式推进社会治理的思想自觉，逐步培育起全社会崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的坚定信仰，进一步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
加强创新社会治理关键在体制创新。
党的十八届三中全会决定把“社会治理创新”作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,并把建设科学有效的社会治理体制,确保人民生活有序和谐作为目标。其中创新社会治理理念是先导，体制是关键，核心是人。
新时代下，任何工作机制均需要创新，那么国家一直所重视的基层社会治理工作更需要创新，现在是互联网时代，一切的创新工作机制的出发点都是要服务群众，方便群众，只有做到真正的惠民便民利民，才是值得提倡的工作机制，闽事理通过打通各部门的数据壁垒，优化办事流程，打通基层社会治理工作的‘最后一公里’。
到此，以上就是小编对于企业科技创新体系治理的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业科技创新体系治理的4点解答对大家有用。
