科技创新投入与绩效管理,科技创新投入与绩效管理的关系

0 2024-06-13 15:57:40

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科技创新投入与绩效管理的问题,于是小编就整理了2个相关介绍科技创新投入与绩效管理的解答,让我们一起看看吧。

完善科技创新体制机制的几种方式?

改革过程中我国的科技规划呈现出两个特点,一是日益多层次化,二是指令性计划和指导性计划相结合,中央计划和地方性的计划相结合。

科技创新投入与绩效管理,科技创新投入与绩效管理的关系

通过完善协同创新政策机制,可以打造农业科技创新协同战略联盟,实现协同创新文化的弘扬,加强高校、企业和政府的合作与联系,推动农业科技创新工作的持续开展。由政府提供资金、土地、政策等,可以推动乡村基础设施、产业示范基地的建设。

完善国有企业对科研人员的中长期激励机制。尊重企业作为市场经济主体在收入分配上的自主权,完善国有企业科研人员收入与科技成果、创新绩效挂钩的奖励制度。符合条件的国有科技型企业,可采取股权出售、股权奖励、股权期权等股权方式,或项目收益分红、岗位分红等分红方式进行激励。

优化调整重大科技任务组织实施机制;健全基础前沿研究投入支持机制;以科研评价制度改革为突破口激发科技人员创新活力;构建科技、产业、金融协同互促的政策体系;完善科技创新能力开放合作机制

建设创新型国家,必须落实哪三个战略?

建设创新型国家,必须落实科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略。

创新型国家是指以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家。主要表现为: 整个社会对创新活动的投入较高,重要产业的国际技术竞争力较强,投入产出的绩效较高,科技进步和技术创新在产业发展和国家的财富增长中起重要作用。作为创新型国家,应具备以下四个特征: 创新投入高,国家的研发投入即R&D(研究与开发)支出占GDP的比例一般在2%以上; 科技进步贡献率达70%以上; 自主创新能力强国家的对外技术依存度指标通常在30%以下;创新产出高。为了在竞争中赢得主动,依靠科技创新提升国家的综合国力和核心竞争力,我国把推进自主创新、建设创新型国家作为落实科学发展观的一项重大战略决策。

深入贯彻新发展理念,深入实施创新驱动发展战略、科教兴国战略、人才强国战略“三大战略”,可以说是助推建设世界科技强国“三步走”目标的有力支撑。

  创新驱动战略,是打造科技强国的制度基础。我们要按照总书记提出的夯实科技基础、强化战略导向、加强科技供给的要求,站在全球视野,准确判断科技突破方向,围绕国家重大战略需求,实施一批重大科技项目和工程,着力攻破关键核心技术,抢占事关长远和全局的科技战略制高点,努力成为世界主要科学中心和创新高地。为此,在科技投入、产业递进、资源配置、政策体系、体制机制改革创新上迈出切实的步伐。

  科教兴国战略,是构建科技强国的社会氛围。我们要牢固树立科技创新是社会发展第一动力的理念,重塑科技立国、教育立国思想,把科学普及放在与科技创新同等重要的位置,通过建设一批世界一流科研机构、研究型大学、创新型企业,普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法,在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,大力弘扬创新精神,使蕴藏在亿万人民中间的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。

  人才强国战略,是实现科技强国的智力保障。我们要充分调动各方面创新要素、激发各类人才的积极性,在全社会大兴识才爱才敬才用才之风,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科技人才,培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才,培养一大批勇于创新、善于创新的企业家和高技能人才,为实现科技强国目标输送源源不断的创新人才。

到此,以上就是小编对于科技创新投入与绩效管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于科技创新投入与绩效管理的2点解答对大家有用。

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