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健全科技人才评价体系,完善以坚守学术诚信为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
人才创新是通过行之有效的方法对组织内的人才不断深入沟通发现、培养并增值的过程。人才创新是真正的管理,是把人当人看待,是管理者以身作则地工作,是以人为本。人才创新是组织管理者正视并忠诚推动员工成长,不断开发创新工作的潜力,以使组织诸人可资为本。人才创新就是组织从员工成长实现利润增长。人才创新是发展之源。
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