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使得科学技术文化与人文文化产生分裂和对峙。
均从当地的文化中找到主题，提出创作思路，同时融合先进的科技表达方式，可以说每一台作品都是文化与科技融合的产物，取得了艺术和市场的双丰收。
科技创新的投入不足。这可能导致缺乏足够的研究和开发资源，限制了科技创新的发展。 科技创新的成果转化率低。即使投入了大量的资源，但科技创新的成果往往不能有效地转化为商业应用，这导致了资源的浪费。
大学生科学文化问题分析及改进措施具体如下：实践与认知不一当代大学生一般都具备较高的知识文化水平，但文明素质的修养层次却不够理想，出现两种素质不平衡现状。
我国创新环境存在科技管理体制与市场经济不相容、科技创新主体错位、教育体制和文化传统抑制创新、知识和技术协同创新不够等问题。
例如，过度依赖科技可能导致人类的生活技能退化，人与人之间的关系疏远，以及环境问题等。要实现科技与人文的和谐共生，我们需要在以下几个方面下功夫：第一，政府和教育机构应该加强科技与人文的教育。
因此，档案工作人员亦应创新思路，开拓档案管理的各项功能，并积极探索和体现观念、机制、管理的创新。\x0d\x0a观念创新，使档案在服务中发挥经济效益\x0d\x0a（一）要管好档案、用好档案，首先要熟悉档案。
档案工作怎样创新 思想观念的创新 观念创新是管理创新的前提。管理创新的过程将始终贯穿着观念创新的思想。
档案如何创新管理 网上利用服务的开展 在档案管理部门内部局域网络的建立完善中，管理档案工作的相关人员开始在对企事业单位网站的充分利用中对本部门的网页进行制作，从而使上网信息和数据得以积极组织。
档案收集管理机制的创新 作为档案管理工作的起点环节，档案收集所发挥的作用是显而易见的。
做好档案管理工作的创新举措 (一)加强组织建设，打造档案管理专业队伍 时代的发展和社会分工的细化给档案管理工作和档案管理者提出了更新更高的要求，档案管理工作的质量直接取决于档案工作人员的素质。
1、目前，我国科技成果产业化程度比较低、速度比较慢、科技成果转化比较难的现状，严重影响着高科技成果对传统产业改造的进程。
2、企业作为以创利为目的经济组织，具有通过科技创新实现利润最大化内在动力；在市场经济及经济全球化的大环境下，企业始终面临竞争压力，具有重视技术创新的外在压力；企业在生产经营中，能够使技术方向和目标的选择中更符合市场能力。
3、企业、社会组织和市场机制对科技创新起到了主导作用，政府则主要从政策导向、税收杠杆和法律保障方面进行宏观引导、管理和规范。因而创新成果与市场直接接轨，更有利于科技成果的产业化和商品化。
人才、资金以及制度经验等从中央到地方到基层呈倒立锥形结构，到农业科技服务的真正对象——农民这一层次，这些要素的数量太少质量太差，导致很多好思路、好政策在实施过程中难以发挥真正效用。
农业科研档案是启发科研设想的“项目库” 目前，农业科研院所瞄准现代农业建设与发展中的战略性、关键性、前瞻性重大科学技术难题，逐渐将研究任务聚集到明确的创新方向上，农业科研工作的继承性和连续性更加明显。
”华南农业大学校长陈晓阳说，“把科技成果和企业衔接起来，实现一个教授，领一个团队，扶一个产业，富一方农民，龙头企业起着决定性的作用。
1、在材料的收集上要做到及时、完整；在材料的鉴别上必须做到去伪存真，确保材料的真实性；在递转档案中要做到按章办事，确保档案材料安全可靠；在别人查阅、传阅档案时，要注意档案的保密和安全。
2、因此，档案管理工作者只有涉猎广博的专业知识，拓宽知识层面，提高综合素质，才能做好新时期的档案管理工作。 掌握现代化管理技能，提高综合素质 档案管理数字化、信息化是信息社会对档案工作的新要求，也是档案管理发展的必然趋势。
3、档案管理工作做好了，一方面可以为企业高层管理人员及时了解企业整体经营状况，适时调整经营策略提供准确依据；另一方面有利于社会各方面了解和准确认定企业经营成果，为企业与各有关方面进行合作奠定坚实的基础。
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