大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技文化的创新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技文化的创新的解答，让我们一起看看吧。
文化与经济相互交融，科技在现代经济格局中的作用十分突出。
作为当代大学生加强文化自信才能更好的推动科技创新，首先我们要加强自身文化知识的沉淀，特别是大学生在学校阶段，多去了解专业的发展方向，在学校期间，加上自身全面素质的提高，科技创新不能读死书，需要我们开拓视野，解放思想，在继承的基础上不断创新。
1、构建社会主义核心价值体系，其基本内容包括以马克思主义指导思想为灵魂、以中国特色社会主义共同理想为主题、以民族精神和时代精神为精髓，以社会主义荣辱观为基础的价值体系，是社会主义先进文化的精髓；
2、继承中华传统文化，我们必须全面认识传统文化，充分认识中华传统文化的价值，深刻挖掘民族文化的精髓，取其精华，去其糟粕，使其与时代特征适应，与现代文明相协调，自觉实现民族文化与现代化和谐对接；
3、借鉴世界文明成果，吸收借鉴异质文明成果，应尊重并吸收那些为国际社会大多数国家和民众所认同的文明准则、价值观与理想信仰，将他们作为建构新价值共识的重要资源，从而既顺应全球化得时代潮流，又保持清醒的民族意识，各民族通过文化碰撞与融合，构建和谐而又多元化的世界文化体系；
企业文化如何去创新地发展，适应一个个变化的、新的历史时期呢，简单讲有下面几个步骤：
1、要解放思想，更新观念，认识先行企业文化的建设要实现创新，首先就是要有新的思想去支撑，要学习科学发展观，用符合科学发展的方式方法去创新企业文化。就是说对于企业来讲，要创新发展企业文化，首先要认识到位，然后才能措施到位。
2、要对固有的企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新在企业文化的创新中一定要注意“不要把洗澡水和孩子一块倒掉”。创新是在一定基础上的发展，因此，应该分别对理念文化、制度文化、行为文化和物质文化进行深入调研，系统分析，客观评估。明确哪些是优秀的文化符合企业未来发展需要，哪些是过时的文化，对企业未来发展起阻碍作用。
3、以科学发展观为指导，进行有效地创新在企业文化的创新过程中，要着力深刻分析并解决在当今社会发展和中国创建和谐社会的国情下，特别是在经历金融危机导致的经济危机环境下，企业文化发展的不适应问题。
到此，以上就是小编对于科技文化的创新的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技文化的创新的3点解答对大家有用。
