大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技创新奖励管理系统的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技创新奖励管理系统的解答，让我们一起看看吧。
让科技工作者“名利双收”是推动科技创新的源泉所在。
在人才激励方面，重点提出“加大科技成果转化收益分配激励力度”“改进科研项目经费管理”“加大对科技人才的税收优惠力度”3条措施，采取分类指导的方式进一步细化对不同阶段科技成果的处置办法，突破性提出通过“开展科研项目经费包干制试点”“实施科研经费审计师制度”“聘用科研助理”等改革措施进一步为人才放权松绑。
同时，借鉴外省做法进一步加大税收优惠力度，对在湖北自贸区工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税超过15%部分予以政府补贴，以实实在在的举措回应广大科研人员的期盼，推动科研人员创新创业活力进一步释放。
公司发给职工的科技创新奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 ： 借：应付职工薪酬——科技创新奖励 贷：库存现金/银行存款。
应付职工薪酬账户：1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
主要职责是：
（一）贯彻实施创新驱动发展战略，拟订全市科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。
（二）统筹推进全市科技体制改革，会同有关部门健全科技创新激励机制。优化科研体系建设,指导科研机构改革发展。
（三）推动科创平台的建设，负责科创平台项目决策咨询服务。
（四）会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设。统筹协调全市基础研究、应用研究、科技攻关和成果转化，协调管理和监督实施市级各类科技计划。牵头建立统一的市级科技管理平台，组织实施创新调查和科技报告制度。
（五）参与编制重点科技创新基地和重点科技基础设施建设规划和监督实施，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。
（六）组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，统筹编制市重大科技项目规划并监督实施，牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。
（七）牵头组织高新技术企业、科技型中小企业等培育工作，推进企业科技研发机构建设，推动企业科技创新能力建设。
（八）拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并组织实施。完善科技成果转化机制建设。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。承担推进科技军民融合发展相关工作。指导全市科技保密工作。
（九）指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设。
科学技术局的职责如下：
第一，负责一个地方的科学技术工作的规划并组织实施，
第二，负责科技创新工作，针对科技创新，提出创新驱动的主要目标任务并组织实施，
第三，负责科技特派员的工作。
到此，以上就是小编对于科技创新奖励管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技创新奖励管理系统的3点解答对大家有用。
