电子科技大学收入情况(电子科技大学毕业生薪资排名)

0 2024-01-14 22:41:29

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本文目录一览:

  • 1、杭州电子科技大学信息工程学院老师待遇
  • 2、成都电子科技大学副教授待遇
  • 3、杭州电子科技大学教师待遇

杭州电子科技大学信息工程学院老师待遇

1、/月。杭州电子科技大学信息工程学院老师工资:3625/月,是辅导员的工资。杭州电子科技大学,简称“杭电”,位于杭州市,是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学。

电子科技大学收入情况(电子科技大学毕业生薪资排名)

2、平均工资3625元。杭州电子科技大学信息工程学院班主任,辅导员员工真实工资收入,平均工资在3625元。工资待遇一般,工资不算特别高,只能维持基本的生活。

3、杭州电子科技大学信息工程学院工资年薪20万。根据查询相关公开信息:杭州电子科技大学工资年薪为20万元,待遇有五险一金和单休。

4、杭州电子科技大学毕业生2023年平均工资5至30K。电气工程及其自动化专业应届毕业月薪5190元、应届生平均月薪6243元、毕业两年月薪9398元、毕业5年薪酬13382元。

5、杭州电子科技大学,设有20个学院及教学单位,有本科专业58个,普通全日制在校生28000余人,教职员工2300余人。

成都电子科技大学副教授待遇

1、好。工资高,电子科技大学中山学院教师工资教授每课时400元、每课时副教授320元、每课时讲师240元、每课时助教160元。待遇好,电子科技大学中山学院教师安家补贴、科研启动经费、购房补贴等福利多。

2、题主是否想询问“西安电子科技大学特聘副教授待遇”?年薪20万,有五险一金和单休。根据查询西安电子科技大学官网信息显示,该校特聘副教授待遇是年薪20万元,五险一金和单休。

3、万。根据查询成都电子科技大学官网显示,成都电子科大教授薪酬待遇,年薪30万起(含五险一金),入选国家博新计划、国家引进计划、四川省博新项目各级博士后人才计划者,待遇更优。

4、待遇好。正式入职即可享受五险一金待遇,有相关的法定节假日。薪酬按照公司规定执行,从合同生效日起薪,从离职日停薪。工资高。工资每个月为7500元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成,每个月15日准时发放。

5、该校均工资在6000元以上,周末双休,五险一金,法定假日全休,中午提供免费工作餐,提供宿舍。电子科技大学坐落于四川省会成都市,直属中华人民共和国教育部,由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市共建。

6、其实当我们了解了李琳的相关背景之后也许就不会再有质疑了,李琳有着丰富的学习阅历,她先后就读于电子科技大学和北京大学,主要从事生物学领域的研究,2019年她从北京大学博士毕业,同年就到了南方医科大学任职。

杭州电子科技大学教师待遇

年薪20万左右,有五险一金和单休。杭州电子科技大学副教授工资年薪为20万元左右,待遇有五险一金和单休。

/月。杭州电子科技大学信息工程学院老师工资:3625/月,是辅导员的工资。杭州电子科技大学,简称“杭电”,位于杭州市,是浙江省人民政府与国防科技工业局共建的教学研究型大学。

培训讲师平均工资为6802元/月。杭州电子科技大学培训讲师工资待遇,其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

经浙江省人民政府批准、2004年由教育部确认的第一批独立学院。薪资待遇:平均工资8000元,有五险一金。工作时间:早晨9点至中午12点,下午14点至下午17点。

抛开福利来说,大学老师工资也没多高的,也就和一般职工差不多,加上福利补贴那就收入不错了。

待遇好。正式入职即可享受五险一金待遇,有相关的法定节假日。薪酬按照公司规定执行,从合同生效日起薪,从离职日停薪。工资高。工资每个月为7500元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成,每个月15日准时发放。

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