大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电子科技创新交流发言材料的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电子科技创新交流发言材料的解答,让我们一起看看吧。
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有人说,公司做了钉钉,可能就是走向衰亡的开始!其实,钉钉更多的是给老板服务;而不是给员工服务的。
钉钉是阿里在社交上的一次另辟蹊径,相比微信,阿里基本上已经很难进入到即时社交领域了,所以出现了“钉钉”这种主打商务社交软件,这种另辟蹊径,反而获得了大多数人的欢迎。
钉钉和微信其实有着很大的不同,所谓的不同就是:微信主要是即时社交;而钉钉是服务于企业,致力于打造更深入的商务社交,
区别:
钉钉,确实很有管理的用处,如果我是老板,我也会让员工使用钉钉,因为它提供了最简单的管理方式,从员工上班,到下班打卡,能够让员工的出勤规范;从员工的日报,周报,到月报,你得无时无刻的去填写,你就像一个重新上学的学生,你的生活离不开钉钉对你的规范。
虽然规范了员工的作息,和管理方式,可是它却给你带来了一些压力,员工可能会有所反弹,觉得这种方式太过压抑员工,不能够人性化,对于员工不友好。
那么,是不是应该选择钉钉呢?我觉得这里很值得我们讨论。钉钉对于中小企业而已,它能够更好的管理企业,但是我觉得钉钉想凭借商务社交影响微信,这种可能性比较小,用户的满意范围,相对比较难,这是制约的因素!
我觉得钉钉还是非常好用的,但和微信没有可比性,毕竟用途不一样,设计的目的也不一样。所以,单从工作记录、企业管理以及使用交互来说,钉钉是做得非常不错的。我在企业工作的时候也用过钉钉,确实用了钉钉要方便管理一点,很多工作都可以在钉钉上沟通和沉淀工作记录,发放通知、请假、请示等流程都可以在钉钉上操作,进度查看也很明晰,而且有迹可循,真的方便了管理人员。之前用钉钉的时候还抱怨钉钉打卡太残忍,后来老板改成了指纹打卡,后悔莫及更残忍了。后来离开企业以为看不到钉钉了,没想到在行政事业单位也能看到钉钉,非重要涉密的文件和交流一般都可以在钉钉完成,而在微信基本上规定不可以传输什么公文文件。钉钉还有一个功能就是搞党建管理,也是非常不错的选择。所以,钉钉还是做得可以的,如果大家都能用钉钉的话,我觉得还是可以完全微信的,对于生活和工作一体的苦逼的我来说,钉钉很完美。
微信来说主要还是日常的使用工具,甚至可能大部分人都不觉得它是即时通讯工具了,而是一个日常生活工具了,集齐了很多如支付等各种功能,而且使用的时间可能还不如头条和抖音多。钉钉的功能指向性更强,效率更高。
微信是个人通讯服务软件、钉钉是企业通讯服务软件
就使用体验来讲,钉钉非常好用,不过是针对工作的。对个人服务,微信足够了。
钉钉有个已读功能,就是你发了消息,别人有没有看到。而已读不回复是工作大忌,有时真是后悔看到那条消息,还没办法撤回。很容易上升为工作态度问题。
组织架构、钉盘、群内在线编辑工作好助手
就产品而方,钉钉是个好的通讯产品,而且是对标企业微信。虽然我很讨厌它,因为总会带来做不完的工作,经常伴随着撕B。如果是个人,完全没必要使用钉钉,用微信就足够了。
单单从使用体验上来见哥,钉钉当然没有微信好用!
不过产品定位不同,也不能直接比较,钉钉的定位主要是B端企业级市场,而微信的主要定位是C端大众用户市场,当然微信也有企业微信版本。产品定位的不同,导致了两者在很多方面也存在极大的差别。
微信是C端产品,而钉钉其实本质上还是属于B端产品,因此钉钉的直接对手是企业微信,而不是微信。
两者共同的功能
在公用功能方面,其实差距并不太大,毕竟产品核心功能大同小异。
两者在企业通讯录管理、支付功能(钉钉打通支付宝、企业微信打通财付通)、视频会议、网络电话、企业邮箱、企业云盘、考勤打卡、流程审批等等主要功能方面基本都是一致的,这一点没有太大差别。
钉钉的优势
钉钉的一大核心利器是什么?组织架构曾经是钉钉的杀手锏,通讯录、智能人事,加上组织架构,可以说非常方便。尤其是要做一些后台管理系统,有了这个以后,就会非常方便,技术的只要接入钉钉的组织架构,根本不用担心系统随时给用户分配权限,担心员工离职以后的交接等等,人事办完离职,钉钉直接把权限都同步了。当年企业QQ就是因为没有这些东西彻底被抛弃了。
第三方应用更丰富,这也是企业微信目前比不了的,毕竟钉钉起步比较早,意识得也比较早,钉钉开放平台上已经有了几百上千的第三方应用了,比如用得最多的石墨文档、worktile、简道云等众多第三方应用。
企业微信的优势
感谢悟空小秘书的邀请。我是一名保险金融执业者,专注于分享职场经验和传播金融知识。
在职场上,工作汇报是日常工作中重要的一环。如果工作汇报做得好,能给不太完美的的业绩加分,更能给汇报人的职业形象增添光彩。
工作汇报有日报、周报、月报、季度报、半年报、一年报及三年或五年工作汇报,不同时限的汇报,有不同的汇报要求。
对于日报、周报及月报,从我的管理经验来看,日报是记录仪,周报是刹车器,月报是方向盘,对此,我具体做如下说明。
日报,指的是用来记录工作当天的工作汇报。
日报的形式没有明确的要求,可以用电子表格形式,可以用微信或QQ形式,甚至用口头形式,用哪种形式汇报,取决于领导的要求。
如何写好工作日报,周报,月报?
如何写好日报、周报、月报
不管是做文秘还是作为单位的笔杆子,或者普通职员,经常会碰到单位要求写日报、周报或月报。那么一份优秀的日报、周报、月报需要展示写什么内容呢?
无论日报、周报还是月报,其目的还是一定周期内工作结果和过程的汇报总结,因此,优秀的工作汇报需要清晰的展现出你做过的或者涉及到的项目,把项目开展进度、过程、结果以及下一阶段的工作计划呈现出来。
目的有了,那么我们该如何写好日报、周报、月报呢?
最简单的方法便是套用简单的模板,将工作重点注意罗列出来,在大标题、小标题、正文的结构下用简洁干练的语言描述一遍。如果你希望脱离这种简单常用的内容罗列法的话,请继续向下看,我教你如何详细组织内容,优化样式。
第一,明目的
做任何事情,首先需要弄明白的就是做该事项的目的,日报周报也不例外,因为你写这些东西的目的不在这件事,而在于这件事所带来的影响。所以,在你开始写之前,先思考一下,为什么单位要求你写日报,周报,月报的目,为什么要你,内容应该展示什么样的信息。
一般,这些信息最直接的目的便是帮助领导根据你的工作开展进度来做判断,基于这些汇报信息做下一阶段的工作节奏、工作方向、方法和策略的调整。其次,你所提报的工作结果和成果数据还可能是你的直接领导用来评价你工作质量和工作表现的依据。
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