大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电子科技人员年薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电子科技人员年薪的解答，让我们一起看看吧。
工资6000元左右，有五险一金，福利待遇好。
西安电子科技大学直接签的合同，试用期一般1年，如果没有大错误并且表现出色的话，会很顺利转入正式编制。
通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员学位是硕士或硕士以下，属于合同工性质的，不算事业编制。
作为已经毕业进入职场的老学长，我想说的是，学校只是自己进入职场的敲门砖，想要得到满意的薪资，还是得靠自己的努力和面试谈判。
然后今年来科大各个专业的薪资我也有所了解，根据电来子科技大学官源方发布的2015年就业质量报告：2015届毕业研究生平均预估年薪为9.4万元，其中，文管类为8.3万元，理工类为9.6万元。
在分学院统计中，最高的是计算机科学与工程学院，平均年薪达到11万元；最低的是外国语学院，平均年薪为5.9万元，当然每个专业也有很大的差别，比如计算机、自动化等热门专业，薪资会慢慢增高的，由如软件工程，刚入职的薪资也会很乐观的，其次，还要看单位如何？好的单位一出来可以拿到5000～10000，差的也有1、2000的，所以还是要看自己的努力。
题主要找电子科技大学各专业的毕业生就业薪资情况，这个数据是有难度的，因为学校基本上不会公布各专业的薪酬待遇情况，而且这个统计数据即使发布也会很难达到令大家认同的目的，各专业都有高、中、低层次的薪酬水平，一旦平均了，那么问题就来了在此我就以电子科大2019届毕业生的基本情况介绍来让题主对学校的情况有一个初步的了解吧。
电子科技科技大学2019届毕业生一共有8299人，其中本科毕业生占55%、研究生占比45%，研究生中有92%为硕士研究生。学校本科毕业生来自于学校的17个学院，研究生来自于学校的21个培养单位。
从就业率上来说，电子科技大学2019届毕业生的就业率达到了96%，其中本科毕业生就业率约94%，研究生就业率为98%。
电子科技大学毕业生中，本科生中有68%左右的学生选择继续升学（国内读研或者留学），只有26%左右选择直接就业；研究生中则有93%以上选择直接就业了，但还是有4%左右的学生选择升学或留学。
电子科大毕业生就业单位选择上，本科生的去向中50%进入了民企、32%左右进入了国企、11%进入三资企业、其它进入部队与机关的也比较多，其中毕业生进入国防重点单位、世界500强及中国电子信息百强企业的比例高达42%以上；而研究生中40%进入民企、22%进入国企、15%进入三资企业、14%进入科研或高等教育行业、7%左右进入机关事业单位，毕业生进入党政机关事业单位、国防重点单位、国家及行业重点顶尖单位比例高达74%以上。
毕业生主要流向的重点企业有华为、广东移动、中国移动、腾讯、中国电子科技集团、工商银行、中国电信、中国联通、中数通信息公司、中国航空工业集团、百度、招商银行、中兴通讯以及电子科技大学等。
第一 电子科技大学在电子信息类专业学校中还是有举足轻重的地位的。 第二电子类专业相对来说就业还是比较不错，而且算是高薪的专业了，在就业以及待遇上以微电子与固体电子学院本科某班的就业情况为例，今年就业形势不好但是没有一个找不到工作的，然后待遇上 最低的应该是3000，其他的大部分在4000以上的起薪上， 然后有几个基本工资上了5000的，剩下的就是保研和考研的了。
到此，以上就是小编对于电子科技人员年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于电子科技人员年薪的2点解答对大家有用。
