大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高质量发展的科技支撑的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高质量发展的科技支撑的解答，让我们一起看看吧。
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我们这不是科技产业，是服务行业。加班这种事，对于服务行业来说，那绝对是避免不了的。别人一天上班八小时。干服务行业也许需要十个小时以上。尤其是那些当老板的人。因为经营成本高。有时不得不延长工作时间。用时间来换金钱。常言说，钱是黄柏皮，不苦不得来。该加班时就加班，想要赚钱别偷懒。
大家都知道，加班是职场中普遍存在的一种现象。我加过班，你肯定也加过。
如果说有人没有加过班，那么证明他所在的企业已经出了问题，平时的工作任务不足以加班。
如题，我国科技企业飞一般的涨速是否有大量的加班支撑？答案是肯定的。
首先，重要的科研攻关基本是加班加点的赶出来。
职场中，经常有一种现象就是，企业一遇到重要项目，都是加班加点的赶任务，一天的工作排的满满的，经常会议不断，项目流程每一个节点都要严格把控。这时候，企业就会要求员工加班，或有加班费补偿，或是强制加班。
当然，重要项目往往牵扯到保密的问题，所以企业都希望尽快完成，占领市场，防止机密外泄，被其他企业占得先机，消耗热点。
其次，从每年的休假日就可以看出加班的重要性。
每年，世界各国都要严格控制本国的法定休假天数，基本每个国家休假日都都维持在一定的数量级。就拿我国来举例，每次遇到假期，我们都会在之前或之后补天数。有时候想，为什么不干脆多放两天呢？其实这因为牵扯到国家经济总量，工作的少，那就意味着经济产量受到影响。
谢谢邀请。目前看来，企业大量加班的情况是存在的，不单科技企业。我个人不赞成经常加班，偶尔加班可以理解和接受。工作任务最好能在上班时间完成。工作时间应完全投入到工作当中，努力为企业创收。下班时间就要彻底放松，休息是为了更好地工作。对于工作来说，效率才是最重要的，效果决定一切，而不是以加班时长来衡量。如果工作量正常，经常加班就会让人对其工作能力有看法，只有加强业务知识，提高业务水平，才能解决这个问题。在我看来，公私分明很重要，工作时间专注于工作，私人时间则留给自己和家人，把工作、家庭和个人完美结合，只有这样，才能更加热爱工作，热爱生活。领导满意，家人满意，自己满意，这才是人生赢家。顾此失彼，这都是不圆满的人生。我有位律师朋友，他是个超级工作狂，经常加班，当然，他加班完全是因为工作量过大，他忙不过来。为此，他根本忽略了家庭，忽略了老婆孩子，时间一长，他老婆意见很大了，甚至闹起了离婚，还好后来平息了风波。但此后，每逢星期六、日，他都基本上不接电话了，他终于把休息时间还给了家庭。其实，钱是赚不完的，如果家人不幸福不快乐，那么，再多的钱又有什么用呢？长期熬夜加班更加不可取，得不偿失，代价太大。
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能达到飞一般的速度一定有一定量的加班支撑。
首先是科技本身特性需要大量的时间付出，毕竟天才是少数，多数还是需要按部就班，在大量的付出下扎扎实实，一步一个脚印往前拱。
然后是作为企业，它需要剩余价值才能生存，才能发展，脑力劳动也是一种劳动，谈不上什么剥削，只是一定意义上的你情我愿。
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到此，以上就是小编对于高质量发展的科技支撑的问题就介绍到这了，希望介绍关于高质量发展的科技支撑的1点解答对大家有用。
