大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技发展解决收入不平等的问题，于是小编就整理了2个相关介绍科技发展解决收入不平等的解答，让我们一起看看吧。
收入分配公平的含义是：
主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们生活的基本需要。收入公平与平均主义有着根本的区别。
公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，有利于实现共同富裕的目标；它有助于协调人们的经济利益关系，缩小收入差距，实现经济发展，构建社会主义和谐社会。
促进收入分配公平的措施：
（1）坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。
（2）增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。
（3）再分配更加注重公平。加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。
我不承认什么二八定律，都是人为的！说白了出现所谓的二八，就是剥削已经到了一定的程度了，这也是社会矛盾导致动荡一个重要条件。纵观世界各地的动荡，无不是这种矛盾引起的，因此有些企业打着各种理由拉大分配差距，比如绩效考核激励，官员捞足撑死而员工收入原地踏步并且还不让员工知情，都是害怕矛盾导致社会动荡，所以社会只有消灭剥削，才是社会稳定前进保证。
据报道，国际劳工组织本周四发布的报告指出，在过去15年内，世界各国的高收入者的薪酬在国民收入中的比重有所上涨，而其他劳动者的薪酬则正在不停缩水。
报告显示，收入最高的10%工人得到了全球近一半的薪酬，而最低20%工人的收入不到总劳动收入的1%。工资性收入不平等的扩大，并不是因所谓“二八定律”，而是因社会保障和福利的缺失加剧了资本与劳动之间收入分配的不平等。
为何说，工人之间的工资性收入不平等的扩大也是因资本与劳动之间收入分配的不平等扩大所致呢？那些高工资层级的劳动者之所以能够获得“超高工资”，是因其拥有一种特殊的资本——人力资本。人力资本的稀缺性使得拥有稀缺性人力资本的这些工人，能够像同样具有稀缺性的资本获取“超额利润”一样，获得“超高工资”。
世界各国之间以及各国内部贫富差距的扩大是因新自由主义的泛滥，而不是因所谓的“二八定律”。新自由主义主张削减福利。社会福利的削减造成住房、医疗服务、教育服务等基本生活必需品的价格上涨，实际工资水平因此下降，贫富差距扩大。
因新自由主义的泛滥，自上世纪八十年代以来，许多发展中国家的经济发展停滞不前，许多贫穷落后国家长期无法摆脱贫困。因社会保障和福利的缺失，这些国家的贫富差距悬殊，底层工人的收入极低。贫富差距悬殊，导致“有效需求”不足，经济也就难以发展。发达国家在科技方面占据领先和垄断地位，能够在与发展中国家的贸易中获取大量“超额利润”，以维持其经济增长，和给本国工人提供相对较高福利和工资。
到此，以上就是小编对于科技发展解决收入不平等的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技发展解决收入不平等的2点解答对大家有用。
