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珠海（泰坦新动力电子有限公司）待遇最好，
待遇有：定期体检，带薪年假 ，交通补助，通讯津贴，节日礼物 ，五险一金 ，岗位晋升 ，生育补贴 。
工资在17000上下浮动,平均薪资在17000左右浮动。
潍柴动力待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
潍柴动力股份有限公司成立于2002年，由潍柴控股集团有限公司作为主发起人、联合境内外投资者创建而成。公司始终坚持产品经营、资本运营双轮驱动的运营策略，致力于打造品质、技术和成本三大核心竞争力的产品，成功构筑起了动力总成（发动机、变速箱、车桥、液压）、整车整机、智能物流等产业板块协同发展的格局，拥有“潍柴动力发动机”“法士特变速器”“汉德车桥”“陕汽重卡”“林德液压”等品牌。
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潍柴动力（北京）国际资源投资有限公司成立于2010年10月12日，注册地位于北京市西城区宣武门外大街甲1号D座12-16层，法定代表人为陈大铨。经营范围包括项目投资、投资管理、投资咨询；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；新能源技术培训；组织文化艺术交流（演出除外）；销售机械电器设备、汽车配件。
金彭金动力和普通金彭是两种不同的产品，它们之间存在以下区别：
动力来源：金彭金动力是指搭载了动力系统的金彭产品，通常使用电池或电源供电，可以实现自动化或电动化的功能。而普通金彭则没有动力系统，需要手动操作。
功能和用途：由于金彭金动力搭载了动力系统，因此它具有更多的功能和用途。例如，金彭金动力可以实现自动驾驶、遥控操作、自动导航等功能，适用于一些需要自动化或电动化的场景。而普通金彭主要用于手动操作和控制，适用于一般的搬运、运输或堆垛任务。
成本和复杂度：由于金彭金动力需要搭载动力系统，因此它的成本和复杂度通常会高于普通金彭。动力系统的加入会增加产品的制造成本，并且需要更多的技术和工程设计。
需要根据具体的需求和应用场景来选择适合的金彭产品。如果需要自动化或电动化的功能，可以选择金彭金动力；如果只需要手动操作和控制，可以选择普通金彭。
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