大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于光大银行科技部智能运营的问题，于是小编就整理了1个相关介绍光大银行科技部智能运营的解答，让我们一起看看吧。
中国光大银行岗位薪酬标准：
（一）薪酬待遇：
1、总行新入职员工试用期半年，试用期月薪在8k左右，是转正后薪资的80%左右，转正后税前月薪大概15k左右，到手10k左右。
2、对于总行信息科技岗位，秋招薪酬包根据笔面试成绩分为几档，总包从20-26w不等，有一个月轮岗，年终奖第一年发70%，第二年六月发30%。
（二）福利待遇：
六险二金（企业年金、补充医保），各类补贴（话费补贴、用餐补贴、防暑降温费、取暖费补贴、过节福利等），非现金福利大概一年2w多，有寝室但是需要排队，还有国家规定的法定节假日、免费体检、带薪休假等。
（三）户口情况：
总行户口预计按照笔面试成绩排队，但是不保证都能解决，有5年18w服务协议（60个月逐月递减）。
（四）培养体系：
提供完善健全的培训体系。管培生入职后先进行行内培训，之后外地分行进行锻炼，总行定岗。线上线下的培训机会多。
中国光大银行岗位薪酬标准如下：
·月薪：6000元
年终奖：34000元
五险一金：有社保和住房公积金
上班时间：基本准时下班，周六周日轮班
有餐补交通补住房补采暖补助加班补助
工作节奏一般，没有压力，周末轮班，加
班有补助。
到此，以上就是小编对于光大银行科技部智能运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于光大银行科技部智能运营的1点解答对大家有用。
